Unser Kunde GEOS (www.groupegeos.fr/) ist als Teil der internationalen ADIT-Unternehmensgruppe auf Sicherheits-, Risiko- und Intelligence-Dienstleistungen in komplexen und hochriskanten Einsatzgebieten spezialisiert.
GEOS unterstützt Unternehmen und institutionelle Auftraggeber weltweit bei der operativen Umsetzung anspruchsvoller Projekte – insbesondere in geopolitisch sensiblen Regionen wie Afrika, Naher Osten, Ukraine, uvm.
Vorrangig geht es dabei um Sicherheits- und Risikoengineering sowie die operative Begleitung vor Ort, neben IT-, Telekommunikations- und Imaging-Lösungen und -infrastrukturen.
Sowohl führende internationale Industrieunternehmen (insbesondere im Verteidigungs- und Infrastruktursektor) als auch staatliche Institutionen, darunter Außenministerien, diplomatische Vertretungen, EU-Strukturen, vertrauen auf die Expertise von GEOS.
Um den strategischen Ausbau der Aktivitäten auf dem deutschen Markt (Tochtergesellschaft mit 3-köpfigem Team) maßgeblich voranzutreiben, suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:
Country Manager /
Business Development Manager (m/w/d) – Deutschland
Risk, Security & Intelligence Services
Als Country Manager / Business Development Manager (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den deutschen Markt und gestalten aktiv die Marktentwicklung in einem hochdynamischen und sicherheitskritischen Umfeld.
Business Development & Vertrieb (Schwerpunkt):
Kundenmanagement:
Leadership & Skalierung:
Unternehmenssteuerung:
Was Sie bei GEOS erwartet:
Interessiert?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an GEOS@strategy-action.com (Referenz SAI-GEO).
Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.
Für Fragen im Vorfeld sowie im Nachgang Ihrer Bewerbung steht Ihnen zur Verfügung: Frau Steffi Brandt – 0681-9963159 – GEOS@strategy-action.com
Wie wir vorgehen:
Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von GEOS an.